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 中國共產(chǎn)黨新聞

學(xué)習(xí)時報:深入推進收入分配制度改革

車海剛
2013年03月25日09:32   來源:學(xué)習(xí)時報
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實現(xiàn)“提低、擴中、控高”,既需要完善勞動、資本、技術(shù)、管理等要素按貢獻參與分配的初次分配機制,也需要健全以稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付等為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機制。

近年來,中央及地方各級政府在改善收入分配、縮小貧富差距方面出臺了許多政策措施,做了大量卓有成效的工作。其重點是完善養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障制度,加大稅收調(diào)節(jié)力度,增加各項民生事業(yè)投入等,主要集中于再分配領(lǐng)域。

回顧改革開放以來,初次分配效率優(yōu)先、再分配兼顧公平,是我們的一大特點。5年前召開的十七大首次提出“初次分配和再分配都要處理好效率和公平的問題,再分配要更加注重公平”——把“公平”列為對初次分配的要求,這是一個顯著變化。

而在此次《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》中,“繼續(xù)完善初次分配機制”和“加快健全再分配調(diào)節(jié)機制”被列為平行并重的兩個章節(jié),體現(xiàn)出初次分配與再分配“雙管齊下”、共同發(fā)力的改革意圖。其中,在初次分配方面多有亮點,包括:促進中低收入職工工資合理增長、加強國有企業(yè)高管薪酬管理、建立健全國有資本收益分享機制、多渠道增加居民財產(chǎn)性收入等。

特別值得提及的是,改革方案將“推動形成公開透明、公正合理的收入分配秩序”單列一章,提出規(guī)范隱性收入、取締非法收入、加強領(lǐng)導(dǎo)干部收入管理等,瞄準(zhǔn)了一些妨害分配公平的關(guān)節(jié)點,回應(yīng)了社會的普遍關(guān)切。

從改革開放之初的“先富帶動后富、最終走向共富”理論,到十六大提出“發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”,再到十八大強調(diào)深化收入分配制度改革,“使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民”,并確立了2020年城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番的“收入倍增計劃”……這一連串軌跡,反映了中央對社會公平的高度重視和追求共同富裕的目標(biāo)取向。

《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》雖然只是一個框架性文本,但畢竟邁出了此項重大改革“頂層設(shè)計”的重要一步。根據(jù)“兩會”上透露的信息,各有關(guān)部門將針對《意見》中的30條政策,制定具體的細(xì)化方案。

深化收入分配制度改革是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不能期望它畢其功于一役;同時,它也是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的一個組成部分,需要與其他的相關(guān)改革協(xié)同互動、相輔相成,而不可能單兵突進。

(責(zé)編:方蕊娟、謝磊)



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