維修保障瞄準(zhǔn)作戰(zhàn)“靶標(biāo)”

裝備維修保障訓(xùn)練，過去曾面臨培訓(xùn)渠道少、方法手段缺、職業(yè)技能鑒定難等諸多問題，這在很大程度上制約著裝備維修能力的提升。

“堅(jiān)持以國家核心安全需求為導(dǎo)向，體現(xiàn)在部隊(duì)軍事實(shí)踐領(lǐng)域，最重要的就是以作戰(zhàn)需求為導(dǎo)向�！蓖ㄟ^學(xué)習(xí)十八大精神，第二炮兵裝備戰(zhàn)線形成共識(shí)：必須始終堅(jiān)持軍事斗爭準(zhǔn)備的“龍頭”地位，突出裝備維修保障訓(xùn)練這個(gè)重要抓手，全面提升維修保障能力。

天南地北，一幅幅第二炮兵裝備維修的生動(dòng)景觀映入記者眼簾：仿真訓(xùn)練系統(tǒng)廣泛應(yīng)用，裝備維修模擬化、網(wǎng)絡(luò)化訓(xùn)練開展得如火如荼；所屬院校及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，一大批部隊(duì)急需的關(guān)鍵技術(shù)人才走進(jìn)校園加鋼淬火；裝備部與武器裝備承制單位建立10多所軍地聯(lián)合培養(yǎng)站，源源不斷接收部隊(duì)維修骨干跟班見學(xué)；每逢實(shí)彈發(fā)射和裝備整修等大項(xiàng)任務(wù)，基層裝備維修骨干與技術(shù)專家混合編組、同臺(tái)保障。

追求無止境。他們把維修保障訓(xùn)練與部隊(duì)實(shí)裝操作、實(shí)彈發(fā)射、訓(xùn)練演練等任務(wù)有機(jī)結(jié)合，由部隊(duì)自訓(xùn)向軍地聯(lián)訓(xùn)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了維修保障能力與部隊(duì)整體訓(xùn)練水平同步提升。

維修保障人才方陣脫穎而出。目前，第二炮兵已初步形成了一支以導(dǎo)彈專家和總師為龍頭、以技術(shù)尖子為中堅(jiān)、以技術(shù)骨干為主體的裝備維修保障人才隊(duì)伍，為導(dǎo)彈裝備核心維修能力躍升提供了人才支撐。

為每一枚導(dǎo)彈貼上“合格證”

維修質(zhì)量直接關(guān)系到武器裝備性能狀態(tài)。按照科學(xué)管裝要求，遵循裝備維修規(guī)律，大力加強(qiáng)裝備維修制度機(jī)制建設(shè)，是第二炮兵部隊(duì)實(shí)現(xiàn)維修管理精細(xì)化、維修保障精確化的重要舉措。

近年來，第二炮兵制定修訂裝備維修質(zhì)量管理法規(guī)制度40多部，裝備修理規(guī)范、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程、搶修手冊等2800余冊，涵蓋主戰(zhàn)與保障、平時(shí)與戰(zhàn)時(shí)、計(jì)劃與執(zhí)行等各個(gè)方面，成為科學(xué)管修、依法治修的“參照系”和“度量衡”。

記者在第二炮兵某部導(dǎo)彈維修現(xiàn)場看到，一個(gè)導(dǎo)彈武器部件，從拆分、檢測、再裝、單元測試，到最后的組織驗(yàn)收，必須經(jīng)過維修單位、生產(chǎn)廠家、裝備研究院、軍事代表、武器使用部隊(duì)5個(gè)關(guān)口嚴(yán)格把關(guān)，無論哪一關(guān)發(fā)現(xiàn)問題，都必須“歸零”，確保每一枚導(dǎo)彈都貼上“質(zhì)量合格證”，劍隨令出，隨時(shí)能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。

2012年12月初，第二炮兵推行裝備維修機(jī)構(gòu)和能手考評辦法，建立健全考評內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法體系，實(shí)現(xiàn)能力考評經(jīng)�；�、等級(jí)評定制度化、晉級(jí)考核規(guī)范化、激勵(lì)措施配套化。

這些制度機(jī)制如同無形的指揮棒，引領(lǐng)導(dǎo)彈維修保障群強(qiáng)勢出擊、收放自如。在大山深處，保障群緊貼部隊(duì)作戰(zhàn)部署靠前整修，第一時(shí)間使發(fā)生故障的導(dǎo)彈武器“起死回生”，重新投入戰(zhàn)斗。（■張學(xué)明 余文武  記者 梁蓬飛）