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鼓勁干部干事還需糾錯兜住底

陳媛

2016年05月24日13:51   來源:人民網(wǎng)-中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

不只是濟(jì)南,中國青年報·中青在線記者梳理發(fā)現(xiàn),截至目前,山東已有多地建立了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)容錯免責(zé)機(jī)制,并出臺相關(guān)辦法!叭蒎e免責(zé)”能否真正為敢干事者“兜住底”?(5月23日 《中國青年報》)

在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局,打贏“十三五”攻堅戰(zhàn)的關(guān)鍵時期,實踐發(fā)展永無止境,解放思想永無止境,改革開放也永無止境,“摸著石頭過河”是常有的事,創(chuàng)新失誤、實踐出錯也是在所難免。此時,探索建立一套科學(xué)合理、務(wù)實管用的容錯免責(zé)機(jī)制,無疑是給改革創(chuàng)新者吃了顆“定心丸”,讓愿干事、敢干事的干部甩開膀子、放手大干,也很好地保護(hù)了廣大黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

不可否認(rèn),在過去一段時間,有些敢闖敢干的干部因為干事有魄力、有方法,打開了工作局面,取得了一定成效,也有的因此獲得各級干部群眾的贊賞,謀得更高職位。但從嚴(yán)治黨新常態(tài)下,制度的籠子越扎越緊,過去開展工作的一些有效方法變得拿不準(zhǔn)了,“只看結(jié)果,不問過程”的路子更是立不住腳,一些黨員干部出于“安全”考慮,往往是等待觀望,甚至為了不出事,寧肯不干事,少了那么一股子精氣神。這不僅不利于改革創(chuàng)新的推進(jìn),更嚴(yán)重?fù)p害了黨委政府的形象。

鄧小平同志在改革之初曾告誡全黨:“世界上的事情都是干出來的,不干,半點(diǎn)馬克思主義都沒有!碑(dāng)前,改革進(jìn)入深水區(qū)和攻堅期,改革的難度和風(fēng)險增大,將要面對的矛盾會更多,需要克服的困難不會少,面對新使命、新任務(wù),坐以待斃不行,推諉扯皮更不行,關(guān)鍵還要靠各級黨員干部擔(dān)好責(zé)、務(wù)實干。適時出臺干部容錯免責(zé)機(jī)制,目的就是激勵改革者大膽試點(diǎn)、努力創(chuàng)新,在不斷地探索實踐中積累經(jīng)驗、趟出路子。

容錯是為了更好地服務(wù)于改革,但免責(zé)絕不是不講原則的縱容,那樣無疑會背離制度出臺的初衷。改革總得有人先闖先試,經(jīng)驗也往往伴隨著教訓(xùn),容錯免責(zé)不等于寬容一切失誤和錯誤,不允許拿著免責(zé)機(jī)制當(dāng)擋箭牌,行一己之私、謀一己之利;更不允許借此躲避制度的約束,明知違規(guī)卻故意為之。容錯機(jī)制理應(yīng)是介于激勵和約束之間的舉措,它是順應(yīng)地方發(fā)展需要的必然產(chǎn)物,是為了讓黨員干部對具體施政行為有更清晰準(zhǔn)確的把握,厘清什么該做、什么不該做,該做的事情要如何去做。

容錯是為了糾錯,寬容必講原則。容錯機(jī)制要想發(fā)揮“鼓勁”的作用,關(guān)鍵還需糾錯來“兜底”。改革創(chuàng)新路上,要對可能出現(xiàn)的困難和挑戰(zhàn)進(jìn)行風(fēng)險預(yù)估,建立可操作性強(qiáng)的“特色”免責(zé)機(jī)制,允許干部敢闖敢干,還要對那些出現(xiàn)失誤的干部區(qū)分情況及時糾錯。對確實出于公心、真正為了工作,但由于缺乏經(jīng)驗或規(guī)范,在探索中出現(xiàn)失誤的,幫助分析原因,及時介入解決、糾正錯誤,讓那些想干事、愿干事的干部熱情不減、激情不退,真正成為改革創(chuàng)新的中流砥柱。


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(責(zé)編:黃策輿、謝磊)
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