近日，國務(wù)院總理李克強對非法經(jīng)營疫苗系列案件作出重要批示。批示指出：此次疫苗安全事件引發(fā)社會高度關(guān)注，暴露出監(jiān)管方面存在諸多漏洞。食藥監(jiān)總局、衛(wèi)生計生委、公安部要切實加強協(xié)同配合，徹查“問題疫苗”的流向和使用情況，及時回應(yīng)社會關(guān)切，依法嚴厲打擊違法犯罪行為，對相關(guān)失職瀆職行為嚴肅問責，絕不姑息。同時，抓緊完善監(jiān)管制度，落實疫苗生產(chǎn)、流通、接種等各環(huán)節(jié)監(jiān)管責任，堵塞漏洞，保障人民群眾生命健康。（2016年3月23日人民網(wǎng)轉(zhuǎn)自中國政府網(wǎng)）

沒有人民的健康，就沒有全面小康。生命安全高于一切，群眾利益大于一切。當人民的生命安全、切身利益受到侵害的時候，任何一個有良知、有正義感的人，都不可能坐視不管。近一階段“問題疫苗”事件，牽動著千家萬戶，更牽動著黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的心。李克強總理對此作出重要批示，要求徹查追責，體現(xiàn)了黨和國家對人民生命健康安全的高度重視，是“立黨為公，執(zhí)政為民”的體現(xiàn)，傳遞的是溫暖和力量。但是，我們在為中央“零容忍”態(tài)度而喝彩的同時，必須深刻反思，舉一反三，整改落實，確保類似事件不再發(fā)生。

按理，疫苗在生產(chǎn)以及運輸、儲藏等各個環(huán)節(jié)，必須嚴格按照相關(guān)操作規(guī)程進行操作，不容許出現(xiàn)任何閃失。當然，此次涉案的疫苗是“正規(guī)疫苗生產(chǎn)廠家生產(chǎn)，只是未按規(guī)定進行冷鏈存儲和運輸，部分屬于臨近有效期疫苗”。因此，我們無需過度驚慌。但是，這不代表我們就可以對相關(guān)企業(yè)的違法犯罪行為以及監(jiān)管部門的失職瀆職行為無視縱容，必須堅決按照李克強總理在批示中所要求的，徹查“問題疫苗”的流向和使用情況，及時回應(yīng)社會關(guān)切，依法嚴厲打擊違法犯罪行為，對相關(guān)失職瀆職行為嚴肅問責，絕不姑息。同時，抓緊完善監(jiān)管制度，堵塞漏洞。只有如此，才能倒逼責任回歸，挽回公眾對生產(chǎn)、銷售等企業(yè)以及監(jiān)管部門的信任。

誠然，亡羊補牢，未為晚矣。但是，監(jiān)管責任，突出的是事前事中，強調(diào)的是防患于未然，絕不能在出現(xiàn)惡性事件或安全事故后，才意識到監(jiān)管責任的重要性。這就要求我們各級各地各部門必須始終將責任扛在肩上，將老百姓的安危冷暖放在心上，將萬家憂樂放在心頭，堅持做到守土有責、守土盡責，要立足于抓早抓小，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)抓起，不給任何投機分子、不法分子以可乘之機，不給人民的生命健康以及切身利益帶來任何隱患。然而，反觀時下，有些部門，少數(shù)公職人員，在其位，不謀其政，不擔其責，將監(jiān)督當成了擺設(shè)，將管理當作了收費，工作不踏實、不深入，甚至官商勾結(jié)、監(jiān)守自盜，導(dǎo)致一些別有用心之人無視規(guī)章制度、無視法律法規(guī)、無視人民利益，胡作非為、膽大妄為。對此，必須引起我們的高度警惕，并采取有力措施，切實從源頭抓起，強化責任意識，抓緊完善監(jiān)管制度，落實監(jiān)管責任，堵塞漏洞，保障人民群眾生命健康。

責任向來不是孤立存在的。特別是對于疫苗安全方面的監(jiān)管，需要食藥監(jiān)、衛(wèi)計委、公安等部門協(xié)同發(fā)力、合力共為，并且要全過程、全方位、全天候監(jiān)管，任何一個部門不作為，任何一個環(huán)節(jié)出差錯，都可能導(dǎo)致安全問題出現(xiàn)、責任鏈條斷裂。各級各地各部門，必須切實增強協(xié)作意識，要注意相互配合、形成整體；同時要對監(jiān)管工作精雕細刻，不放過每一個環(huán)節(jié)、每一處細節(jié)，拿出抓鐵有痕、踏石留印的韌勁來，持之以恒抓好工作責任落實。對于推諉扯皮、玩忽職守者，必須嚴厲問責、徹查追責，才能起到震懾作用。

常言道，打鐵還需自身硬。人們一直會有這樣的疑問，誰來監(jiān)督監(jiān)督者。無論是反腐敗，還是反瀆職，都要求執(zhí)紀監(jiān)督者必須始終保持一身正氣、兩袖清風、敢擔當勇作為，秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，一旦沾染上了不良之氣、不正之風，也便不配再行使監(jiān)督職權(quán)。因此，只有不斷凈化監(jiān)管隊伍，才能不斷擰緊監(jiān)管責任螺絲，確保不掉鏈、不脫軌。

權(quán)力就是責任，責任就該擔當。黨員干部敢擔當勇作為，既需要內(nèi)生動力支撐，也需要外部環(huán)境保障。各級各地必須堅持正確用人導(dǎo)向、完善干部激勵機制、鼓勵探索寬容失誤、強化管理監(jiān)督問責，既要保護干事創(chuàng)業(yè)的積極性，又不能縱容違紀違規(guī)、失職瀆職行為，要切實加大問責力度，讓失責必問成為常態(tài)，以強有力的問責倒逼黨員干部擔當作為。既要容錯，更必須防錯，下足功夫，努力減少各類事故發(fā)生。千萬不要等到問題嚴重、民怨沸騰時，再去下決心。在問責追責的時候，必須一查到底、一追到底，千萬不要問小不問大，查輕不查重。淺嘗輒止，問責打折，甚至問錯責、亂問責、假問責，只會讓事態(tài)依舊、百姓寒心。