8日,眉山市委宣傳部就網(wǎng)上流傳的該部“下公函要求區(qū)教育局照顧干部子女就學(xué)”一事回應(yīng)稱,確有其事。發(fā)文是為了證明該職工工作單位和女兒實際情況,但是采用發(fā)函的方式確有不妥,目前已對相關(guān)責(zé)任人作出處理。

以發(fā)函的形式為職工子女擇校,眉山市委宣傳部的做法帶有明顯的“挾紅頭文件之威”的色彩,屬于濫用權(quán)力、私事公辦的行為。涉事部門“確有不妥”的回應(yīng),顯示出他們并未把這當(dāng)成多大的事,此種態(tài)度更讓人震驚。

義務(wù)教育階段入學(xué)問題,各地都有相關(guān)規(guī)定。眉山要求,不符合“兩個一致(適齡兒童、少年和父母戶籍一致、戶籍與居住地一致)”原則的適齡學(xué)生,由家長提出申請。按照正常做法,眉山市委宣傳部的這位職工可自己提出申請,學(xué)校是否錄取孩子那要看是否滿足相關(guān)條件。如果真如眉山官方的解釋,市委宣傳部開具證明的目的,僅是要證實“該職工工作單位和女兒的實際情況”,而非網(wǎng)友擔(dān)心的“安排干部子女到指定中學(xué)就讀”,眉山市委宣傳部按正常方式,開出證明式樣的文書即可。但現(xiàn)在吊詭的是,該部門開具的卻是一紙“紅頭文件”。

顯然,這兩者的差別眉山市委宣傳部肯定能分得清。不該發(fā)函的事卻發(fā)公函,無異于以權(quán)力對學(xué)校施壓,讓教育部門和學(xué)校服從“指令”。這種動用公權(quán)力解決公務(wù)人員個人問題的做法,屬于明目張膽的公權(quán)私用和濫用,不光是對公權(quán)力的抹黑,也很容易制造更多的社會不公。

更值得注意的是,此事引起廣泛質(zhì)疑和關(guān)注之后,眉山市委宣傳部僅僅以“確有不妥”來回應(yīng)。在字典上,“不妥”有“不好,不合適”之意,但發(fā)公函解決個別公務(wù)人員子女入學(xué)問題,不只是“不好,不合適”的行為,這是一種嚴(yán)重違規(guī)行為。用“不妥”來回應(yīng),是遮掩,也是權(quán)力觀扭曲的一種體現(xiàn)。

對于問責(zé)問題,眉山表示要對“相關(guān)責(zé)任人做出處理”。8日晚,有媒體報道,眉山市委宣傳部辦公室主任毛某擅自以“市委宣傳部辦公室”名義發(fā)出該函,毛某被免去辦公室主任職務(wù),其擅自發(fā)函屬個人行為,公函已收回作廢。在處理當(dāng)事人一事上,眉山市委宣傳部的速度算不上慢,但是,“擅自發(fā)函”是否就是事件的真相?即使果真是這位毛某一手操辦了發(fā)函事宜,那這個重要部門對公函的管理也實在是太混亂了,相關(guān)負(fù)責(zé)人也有必要站出來承擔(dān)責(zé)任。

免職并不意味著事情的結(jié)束。該部門還有沒有類似擅用公器謀私利的行為,應(yīng)該好好查一查。規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行是件大事,要拿出實際的行動來,不能為避過風(fēng)頭糊弄一下了事。