“日前中國科學院心理研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2012年度中國職場心理健康調(diào)研報告》卻顯示,職場個人幸福感排名中,政府機關(guān)排名倒數(shù)第一,排名倒數(shù)第二的是民營企業(yè)。這與公務員報考的熱度極不相符。據(jù)悉,本次調(diào)研在2012年12月展開,歷時1個月,采取網(wǎng)絡問卷方式,共收到9072份數(shù)據(jù)!保5月19日《人民網(wǎng)》)
“中科院調(diào)查稱公務員個人幸福感排倒數(shù)第一”的消息一出,迅速吸引了公眾的眼球,引來熱評如潮,62.19%的網(wǎng)友質(zhì)疑這一說法,也并不奇怪,“千里挑一”、“萬里挑一”的“香餑餑”,會不幸福?
幸福是什么?一千個人就會有一千種答案。如果說幸福就是“舒適安逸”的生活,那么公務員是不幸的。在官員“今天喝酒不努力,明天努力找酒喝”的戲言中,透露了這個職業(yè)的“無奈”。在公務員自訴 “壓力大,工作累,收入低,經(jīng)常加班,實則“被幸!钡谋г估,傾訴了這個職業(yè)的“辛酸”。歸根結(jié)底,公眾眼中的“最幸!焙凸珓諉T感嘆的“最苦”的錯位,是個別公務員心里落差導致對自己的生活狀態(tài)產(chǎn)生不滿,更是人生價值取向的偏差,公務員為人民服務的“公益”本質(zhì),就決定了不可能有高收入、低壓力的 “幸!薄
然而,這個注定“辛苦”的職位,卻有著別樣的“幸!薄侀_公務員“收入穩(wěn)定、社會地位高”這些華麗麗的“表象”,公務員最大的幸福是更容易實現(xiàn)自己的人生價值。而作為一名“公務員”最大的人生價值,不是在于在這個崗位索取了多少幸福,而是讓自己傳遞了多少幸福,締造了多少幸福,讓人民感覺到了多少幸福?正是這種崇高的信仰,激勵著一代又一代“人民公仆”前仆后繼、鞠躬盡瘁,始終懷揣赤誠之心,堅定不移地走在建設有中國特色的社會主義道路上。而正是這種最崇高的“公仆情懷”,也讓躋身其中的人更懂得人生的價值,體會到了其它崗位不易到達的“幸!备叨。
人生沒有歷練不會幸福,人生沒有追求不會幸福。在踐行“為人民服務”神圣誓言中的每一次拼搏,在實現(xiàn)“中國夢”征途中付出全部努力的每一個瞬間,在那種將自己真正從生命的深層涌現(xiàn)出的歡喜和充實感,才是公務員的幸!懊艽a”。
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