中央紀(jì)委、監(jiān)察部今天上午在北京召開新聞發(fā)布會，通報(bào)2012年查辦案件工作情況。根據(jù)通報(bào)，河南省漯河市原市長呂清海，利用承攬工程、撥付工程款、職務(wù)升遷、人事調(diào)整、過節(jié)看望等時(shí)機(jī)收受賄賂1200萬元，受到開除黨籍、行政開除處分，被移送司法機(jī)關(guān)依法處理。（據(jù)1月10中國新聞社）
據(jù)報(bào)道，呂清海2011年7月9日當(dāng)選為漯河市人民政府市長。但49天后，即被河南省紀(jì)委“雙規(guī)”，被人們稱為“最短命市長”。如今，呂清海去了他該去的地方。那么，誰該為這個(gè)“最短命市長”買單呢？
從呂清海的履歷上看，他是省管干部。既是高級工程師、高級經(jīng)濟(jì)師，又是享受國務(wù)院特殊津貼專家，并曾任第十一屆全國人大代表。他在擔(dān)任中國神馬集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委書記、董事長，河南省工業(yè)和信息化廳黨組書記、副廳長時(shí)，就存在很多問題，上下都有反映，可不僅沒有受到處理，反而還被提名當(dāng)選了漯河市市長。河南省有關(guān)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)，是不是應(yīng)該擔(dān)負(fù)失察之責(zé)？
近幾年，為保證黨的干部政策正確貫徹執(zhí)行，防止用人上發(fā)生失察失誤的問題，從中央到地方，出臺了很多提拔任用干部責(zé)任追究的規(guī)定。但在落實(shí)過程中總存在走調(diào)變樣的問題。特別是一些高級領(lǐng)導(dǎo)干部，由于私心雜念作怪，選拔干部搶著推薦“自己”的人，壯大“自己”的勢力。很少考慮被推薦對象是否合格，是否會出現(xiàn)問題。而一旦被推薦的人東窗事發(fā)落馬，他則把責(zé)任推得一干二凈。這種投機(jī)取巧的心理不僅嚴(yán)重地?cái)牧它h風(fēng)政風(fēng)，而且嚴(yán)重地影響了干部隊(duì)伍建設(shè)健康發(fā)展。河南省有關(guān)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)，會不會也這樣推卸責(zé)任？
規(guī)章制度是對人們的行為規(guī)范。要確保提拔任用干部責(zé)任追究制度落實(shí)不走樣，筆者認(rèn)為，除了要落實(shí)好中央規(guī)定的“四項(xiàng)監(jiān)督制度”外，還要完善配套措施。首先，應(yīng)堅(jiān)持干部任用記實(shí)制度。要詳細(xì)記錄干部選拔任用工作中各環(huán)節(jié)的運(yùn)作過程，為落實(shí)“誰推薦、誰提名、出了問題誰負(fù)責(zé)”的規(guī)定打好基礎(chǔ)。其次，應(yīng)完善干部選拔任用舉報(bào)制度。建立嚴(yán)格的舉報(bào)登記、立案、督辦、查處、結(jié)案上報(bào)等制度，嚴(yán)肅查處群眾舉報(bào)的問題，防止干部帶“病”提拔。再次，擴(kuò)大民主評議監(jiān)督的范圍。認(rèn)真落實(shí)群眾在干部選拔任用工作中的推薦權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評議權(quán)和知情權(quán)，確保被選拔對象全面“健康”。只有這樣，才能防止把“最短命市長”這樣的干部推上更高的位置。
