加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)是全面深化改革的重要內(nèi)容，也是完成好全面深化改革任務(wù)的重要保證�！吨泄仓醒腙P(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》對(duì)全面深化改革進(jìn)行了頂層設(shè)計(jì)和整體謀劃，也堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，圍繞提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平這個(gè)中心任務(wù)，提出了深化黨的建設(shè)制度改革和加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的行動(dòng)指南。

35年來(lái)我國(guó)改革開(kāi)放取得舉世矚目成就的重要原因，在于黨中央精心謀劃、穩(wěn)步推進(jìn)，在于人民群眾積極參與、大力支持，也在于一大批干部帶頭落實(shí)、真抓實(shí)干。很多地區(qū)和部門(mén)的實(shí)踐一再表明，干部隊(duì)伍強(qiáng)，改革大業(yè)興；干部隊(duì)伍弱，改革推進(jìn)慢。

緊緊圍繞推進(jìn)改革開(kāi)放這個(gè)“中心”加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，是激發(fā)黨和國(guó)家生機(jī)活力、保證黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵舉措。當(dāng)前，我國(guó)改革開(kāi)放進(jìn)入攻堅(jiān)期、深水區(qū)，黨中央以極大的勇氣和信心制定出全面深化改革開(kāi)放的科學(xué)指南和宏偉藍(lán)圖，吹響了全面深化改革的“集結(jié)號(hào)”。走好這段上坡路、打好這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，如果沒(méi)有一直信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔干部隊(duì)伍走在前、干在先，怎么可能登上險(xiǎn)峰、觀賞到改革開(kāi)放的無(wú)限風(fēng)光？《決定》貫穿著“打鐵還需自身硬”的思想，提出在深化改革中加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一系列創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新制度，將“黨要管黨，首先是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏”落到實(shí)處。

干部隊(duì)伍要更加注重“選優(yōu)”�！稕Q定》提出深化干部人事制度改革的目標(biāo)，是要“使各方面優(yōu)秀干部充分涌現(xiàn)”、“真正把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選拔出來(lái)”、“讓各類人才都有施展才華的廣闊天地”。通過(guò)構(gòu)建有效管用簡(jiǎn)便易行的選人用人機(jī)制、發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門(mén)在干部選拔任用中的權(quán)重和干部考察識(shí)別的責(zé)任、改革和完善干部考核評(píng)價(jià)制度，改進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部辦法、改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔機(jī)制、拓寬選人視野和渠道、完善基層公務(wù)員錄用制度等，這些改革舉措直面現(xiàn)實(shí)問(wèn)題、從嚴(yán)把握標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化制度規(guī)范，有助于把能夠更好服務(wù)黨和人民事業(yè)的優(yōu)秀干部選出來(lái)、用起來(lái)。

干部隊(duì)伍要更加注重“用好”�！稕Q定》提出，在對(duì)象上，要“用好各年齡段干部”；在責(zé)權(quán)規(guī)范上，“推行地方各級(jí)政府及其工作部門(mén)權(quán)力清單制度”、“規(guī)范各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)權(quán)限”，讓干部在完善的法規(guī)制度下更好地干事創(chuàng)業(yè)；在考評(píng)考核上，要“改革政績(jī)考核機(jī)制”，“完善發(fā)展成果考核評(píng)價(jià)體系，糾正單純以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度評(píng)定政績(jī)的偏向”，揮舞好“指揮棒”，讓廣大干部在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展上使力用勁；在觀念舉措上，要“破除‘官本位’觀念，推進(jìn)干部能上能下、能進(jìn)能出”，能夠催生動(dòng)力、激發(fā)活力，用當(dāng)其時(shí)、用其所長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)干部資源的最優(yōu)化。

干部隊(duì)伍要更加注重“管嚴(yán)”�！稕Q定》圍繞“強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系”， 提出“圍繞反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，加快體制機(jī)制改革和建設(shè)”，“規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障制度”，“嚴(yán)肅查處違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)享受待遇等問(wèn)題”，“完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商、擔(dān)任公職和社會(huì)組織職務(wù)、出國(guó)定居等相關(guān)制度規(guī)定”，從工作、生活等方面從嚴(yán)監(jiān)管干部。《決定》提出要改革完善紀(jì)檢體制，“健全民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督機(jī)制，運(yùn)用和規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督”。將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，讓干部受到嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，才能夠?qū)崿F(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，才能夠保證改革藍(lán)圖不走樣、改革攻堅(jiān)能前行。

全面深化改革，就要全面深化黨的建設(shè)制度改革；全面深化改革，就要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。希望各級(jí)黨組織以強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全會(huì)精神并轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的強(qiáng)大力量和實(shí)際行動(dòng)，為全面深化改革提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。