原標(biāo)題：山西省委書記：要讓熱衷“跑官”的干部沒有市場
8日，山西省委召開全省組織工作會議。山西省委書記、省人大常委會主任袁純清在會議中指出，要真正讓那些作風(fēng)漂浮、急于升遷、熱衷于跑官、跑票、跑關(guān)系的人沒有市場、無利可圖、無地自容。
袁純清強調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話精神，堅持在轉(zhuǎn)型跨越的主戰(zhàn)場培養(yǎng)選拔干部，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，為加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、全面建成小康社會提供堅強組織保證。
在談到目前干部存在的問題時，袁純清說，“山西省干部的主流是好的，但在一些干部中還存在這樣那樣的問題，最突出的是一些干部對自己的升遷太急迫、急切以至急躁，作風(fēng)漂浮和熱衷于跑官、跑票、跑關(guān)系的“急躁”、“漂浮”、“跑要”等問題，敗壞了黨的風(fēng)氣，侵害了正常的干部選用規(guī)則，搞亂了干部工作導(dǎo)向，危害黨的事業(yè)。各級黨委要高度重視，完善措施，健全制度，強化整治，嚴(yán)肅處理，真正讓“急躁、漂浮、跑要”的人沒有市場、無利可圖、無地自容，引導(dǎo)各級干部把精力用在謀事干事成事上，營造奮勇爭先謀轉(zhuǎn)型的濃厚氛圍�！�
近年來，山西省委把干部工作擺在全局工作的突出位置，深化改革創(chuàng)新，采取多種措施，予以全面加強。通過方方面面的共同努力，山西省領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)取得顯著成效，干部風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，呈現(xiàn)出奮力作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。當(dāng)前，要按照中央要求特別是習(xí)近平總書記重要講話精神，認(rèn)真解決民主測評、擴大公開、競爭選拔、年輕化等方面出現(xiàn)的新情況新問題，進一步改進干部工作，加強干部隊伍建設(shè)。
習(xí)近平總書記曾用20個字對好干部做出定義，即為“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”。袁純清強調(diào)要全面理解、準(zhǔn)確把握這個新時期好干部的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合山西實際，應(yīng)重點把握六個方面：政治堅定，宗旨意識強，能力素質(zhì)高，有定力，實績突出和嚴(yán)格操守。
“概括起來講，好干部必須是德才兼?zhèn)涞母刹�，必須是政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部，必須是想干事、能干事、干成事、不出事的干部。希望也堅信全省上下一定會涌現(xiàn)出一批又一批好干部，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾不斷譜寫中國夢的山西華章�！痹兦逭f。
袁純清指出，轉(zhuǎn)型是山西發(fā)展的主旋律，是干部履職的主戰(zhàn)場，是決定山西發(fā)展前途和全省人民命運的重大戰(zhàn)略。山西能不能如期實現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo)，關(guān)鍵在轉(zhuǎn)型，根本在轉(zhuǎn)型，出路和希望都在轉(zhuǎn)型。要堅持在轉(zhuǎn)型跨越的主戰(zhàn)場培養(yǎng)選拔干部，重點看轉(zhuǎn)型的態(tài)度積極不積極、能力強不強、作為大不大、成效好不好，努力使發(fā)展的轉(zhuǎn)型與干部的成長進入互促互動、共生共長的新境界。
袁純清強調(diào)，各級黨委要把干部工作作為黨的工作的重中之重，黨委主要負(fù)責(zé)同志要切實肩負(fù)起選人用人的直接責(zé)任，用心抓干部工作，大力支持組織部門的工作。今后，要把干部工作抓得如何，作為考核黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委主要負(fù)責(zé)同志的主要內(nèi)容。各級組織部門要理直氣壯地履行黨要管黨、從嚴(yán)治吏職責(zé)。要讓公道公正成為干部工作的基本要求。有關(guān)部門要切實加強對干部的經(jīng)常性監(jiān)督和管理，營造和維護風(fēng)清氣正的選人用人風(fēng)氣。(胡健)
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