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中國共產(chǎn)黨新聞>>綜合報道

昂首邁入落實十八大精神開局之年

江蘇改進作風重在接地氣 省領導基層調(diào)研每年至少兩個月

2013年01月10日07:43    來源:人民網(wǎng)-人民日報

人民網(wǎng)南京1月9日電  (記者趙京安)日前,國內(nèi)第一座三跨連續(xù)懸索橋——南京長江第四大橋建成通車、江蘇省最大的文化工程——江蘇大劇院開工建設。以往熱鬧的奠基和通車典禮儀式,變成了領導到一線慰問建設者、考察工程建設情況的實地調(diào)研。江蘇省委出臺的關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾十項規(guī)定,從改進調(diào)查研究、解決民生難題、精簡會議文件、堅持廉潔從政等方面,對省領導同志進一步改進作風作出了具體要求。

江蘇省委要求,省領導同志每年到基層調(diào)研時間不少于兩個月;同時堅持和完善領導干部接訪下訪制度,每年安排5—7天開展駐點調(diào)研,與群眾同吃同住同勞動,多辦順民意、解民憂、惠民生的實事。

江蘇省委的“十項規(guī)定”,得到13個省轄市黨委的迅速響應。江蘇省委常委、蘇州市委書記蔣宏坤深入基層走訪調(diào)研,認真記錄在基層的所見、所為、所感,形成了內(nèi)容詳實的《民情日記》。揚州市長朱民陽在政府工作報告中代表政府公開承諾:改進工作作風,尤其是要尊重群眾首創(chuàng)精神,強化發(fā)展實效之風。在宿遷泗洪縣,每一名干部在工作日和履行公務活動期間,統(tǒng)一佩戴紅色工作牌,“帶頭公開身份”,“讓群眾知道我是誰”;辦公室門前統(tǒng)一懸掛包括姓名、職務、電話和去向等內(nèi)容的公示牌,方便群眾辦事。

轉(zhuǎn)變作風重在“接地氣”,老百姓最先感受到。徐州市民吳丙英在小學工作多年,始終沒能辦理社保。吳丙英在徐州市新建的“群眾辦事零障礙”短信平臺留言后沒幾天,區(qū)文教體局就幫她辦好了社保,并為她發(fā)放了補償金。

(責編:楊麗娜(實習)、常雪梅)
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