寒冬臘月，南通國有資產(chǎn)投資控股有限公司面向社會招聘，20個崗位吸引數(shù)百人報名，其中不乏多名公務(wù)員、事業(yè)單位人員。為何這么多人情愿放下“鐵飯碗”，“逆向流動”到國企？
從事人事管理多年的南通市國資委人事處處長李社豪告訴記者，國企招聘通常是不溫不火。此次報名人數(shù)多、人員素質(zhì)高，甚至出現(xiàn)公務(wù)員報考的情況，實屬少見。
“出現(xiàn)這種公務(wù)員‘逆向流動’到國企的現(xiàn)象并不奇怪�！崩钌绾勒J(rèn)為，現(xiàn)在找工作更重視整個工作環(huán)境和成長空間。過去公務(wù)員被認(rèn)為是“鐵飯碗”，是因為制度保障有力，比較穩(wěn)定。但如今不少國企同樣形成了一整套激發(fā)員工上進的保障機制，風(fēng)險防控到位，信譽度比較高，工作壓力也相對較小，工作環(huán)境相比機關(guān)、事業(yè)單位并不差。
李社豪的這番見解，得到人力資源管理專家張見明的認(rèn)同。他認(rèn)為，公務(wù)員報考國企無非兩點：待遇和發(fā)展空間�！笆聦嵣希F(xiàn)在有些國企的待遇甚至已經(jīng)超過了基層公務(wù)員的待遇，其用人引力效應(yīng)正在釋放�！�
據(jù)統(tǒng)計，2012年中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)筆試中，17941個招錄職位，共吸引了報名考生約97萬人。家在東北的薛文大學(xué)畢業(yè)前幸運地在千軍萬馬中闖過獨木橋，考取了云南邊檢的一個公務(wù)員崗位。然而令人意外的是，他最終選擇了來無錫一家大型企業(yè)做總經(jīng)理助理�！耙划厴I(yè)就能拿20萬年薪，沒法不動心。”薛文對記者坦言，待遇成為決定他擇業(yè)的最關(guān)鍵因素，“除了工資高，成長得也快�！�
“在國家機關(guān)，的確存在‘天花板效應(yīng)’�！�2012國內(nèi)十佳管理培訓(xùn)師殷祥指出，機關(guān)單位內(nèi)部論資排輩現(xiàn)象還很普遍，年輕人發(fā)展空間有限，成長速度也較慢。而在企業(yè)，個人上升空間相對要暢通得多。南師大畢業(yè)生小楊三年前考取了通州區(qū)某鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員，從事法務(wù)工作，一年后便跳了槽。說起跳槽的原因，小楊直言：“專業(yè)不對口，覺得做不出什么事。每天都在打文件，自己年紀(jì)輕輕的得不到實質(zhì)性鍛煉，也看不到上升的空間�！�
“公務(wù)員不再是一個鐵飯碗�！敝袊耸驴茖W(xué)研究院公務(wù)員管理研究室副主任任文碩認(rèn)為，公務(wù)員“有進無出”的局面正在改變。去年年初，溧陽市交通局公務(wù)員陳某因長期不上班而被辭退。據(jù)統(tǒng)計，5年來我省共有2000余名公務(wù)員因各種原因從機關(guān)流向社會。
“促進公務(wù)員流動的另一個原因，是內(nèi)部競爭機制的引入�！蹦壳�，在上海、深圳、鄭州等地已經(jīng)進行了公務(wù)員聘任制試點。比如，上海的執(zhí)法類公務(wù)員中就有部分崗位是聘任制。有關(guān)專家分析認(rèn)為，這一機制在今后將會得到普及和進入常態(tài)化，并將直接影響我國行政工作人員的來源和選拔機制，進而提升整個國家機器的運行質(zhì)態(tài)。
曾經(jīng)，國有企業(yè)(當(dāng)時叫國營企業(yè))腳步滯重，國退民進不僅發(fā)生在經(jīng)濟領(lǐng)域，也發(fā)生在青年人對未來的看法中，自然吸引力不強。如今，國企蓬勃發(fā)展，在這里有與“鐵飯碗”相同的待遇，還有比“鐵飯碗”更大的成長空間。江蘇大生集團副總經(jīng)理孫倩告訴記者，最近幾年，集團幾乎每次招聘都有公務(wù)員報考，就在今年，該集團剛剛招聘來的一個總會計師，原來就在南通某機關(guān)工作。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，除了基層公務(wù)員流動，機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部“逆向流動”也日趨頻繁。南通市組織部企事業(yè)干部處的同志介紹說，在南通，黨政機關(guān)與企事業(yè)單位“三支隊伍”交流渠道已經(jīng)打通，自2011年6月以來，先后有14名黨政機關(guān)干部流動到企事業(yè)任職。南通興東機場有限公司總經(jīng)理陳林，原任南通市中小企業(yè)局副局長；江蘇大生集團現(xiàn)任掌門人王春，就曾是市國資委副主任。
“未來的趨勢是政府機構(gòu)與企事業(yè)單位‘雙向流動’。社會是一個巨大的組織脈絡(luò)，無論政府機構(gòu)的公務(wù)員還是企事業(yè)單位的職員，都是社會組織中的細(xì)胞。只有細(xì)胞流通共融，機體才會順暢。”南通大學(xué)社會學(xué)者王芳指出，未來，“人盡其才”必將真正成為人們擇業(yè)的風(fēng)向標(biāo)。 (見習(xí)記者 付 奇 實習(xí)生 楊 梅 記者 陳 明)
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